Environnement

Présentation du Plan Climat SEVE, Stratégie et Engagements de la Vienne pour l’Environnement

Bruno BELIN, Président du Département, et Alain PICHON, Vice-président chargé de l’Environnement et du Logement, ont présenté le Plan Climat SEVE, Stratégie et Engagements de la Vienne pour l’Environnement. Ce Plan est une démarche opérationnelle et transversale qui sera mis en œuvre dès cette année.

Depuis 2015, le Département de la Vienne a engagé un large programme d’actions préventives en faveur de l’environnement qui sont intégrées dans les 14 priorités pour la Vienne de 2025.

Ce Plan SEVE définit la Stratégie et les Engagements de la Vienne pour l’Environnement sur la période 2019 – 2025. « Il est le fruit d’une volonté de carbone maitrisé, d’éco-responsabilité et de nature protégée. C’est un engagement collectif et transversal avec les habitants, agriculteurs, entreprises et collectivités de la Vienne sur les thématiques de l’eau, la Biodiversité, l’Energie, les Déchets et l’Air, mené dans le cadre des compétences du Département et de son patrimoine » a précisé Bruno BELIN.

La stratégie pour les quatre prochaines années est de :

  • Poursuivre l’implication du Département pour une économie, des emplois et des services publics de proximité et économes e carbone, surtout en milieu rural ;
  • Préserver les ressources, la qualité de vie et l’attractivité du territoire ;
  • Concilier l’aménagement et la réduction des émissions de gaz à effet de serre ;
  • Réduire les émissions à effet de serre dans le fonctionnement au quotidien.

La mise en œuvre dès 2019 comprend

  • L’élaboration du bilan carbone ;
  • La définition de la trajectoire à atteindre de réduction des émissions de gaz à effet de serre
  • Le démarrage des premières actions ;
  • La quantification des objectifs et des moyens pour les atteindre par action ;
  • La proposition de création d’un appel à projets Activ’SEVE.

Le contenu précis du Plan SEVE a été décliné en 16 actions principales par Alain PICHON :

  • « Maintenir au maximum les services publics de proximité et l’emploi en milieu rural ;
  • Développer le « Je rest’O collège » pour une alimentation locale de qualité (Agrilocal 86, Zérogaspi et tarification sociale des cantines des collèges) ;
  • Soutenir une agriculture de qualité, créatrice de valeur ajoutée et respectueuse de l’environnement (Marque Poitou et aménagements foncier ;
  • Développer le tourisme de nature par la randonnée (Chemin de Ligugé et Eurovéloroute N°3) ;
  • Mettre en œuvre le Schéma départemental de l’Eau (aide à l’assainissement individuel) ;
  • Continuer le développement et la valorisation des Espaces Naturels sensibles (préservation des zones humides à Pouillé, Payré, Saulgé, Béruges ou Monts-sur-Guesnes) ;
  • Favoriser la découverte du patrimoine naturel et la sensibilisation à l’environnement ;
  • Encourager un développement des énergies renouvelables maîtrisé et respectueux de la qualité des paysages et du patrimoine (hydraulique, photovoltaïque, plan concerté de développement maîtrisé de l’éolien) ;
  • Poursuivre les objectifs de qualité du Plan Bâtiment du Département pour réduire davantage les dépenses d’énergie et rester vigilant sur les critères environnementaux dans les appels d’offres (collège Henri IV, Georges à Mirebeau et 35e collège à Vouneuil-sous-Biard) ;
  • Prioriser les actions du schéma Départemental de l’Habita qui contribuent à la lutte contre le changement climatique ;
  • Favoriser l’éco-mobilité et maîtriser l’impact environnemental des infrastructures de transport (réfection des routes départementales, aéroport de Poitiers-Biard, plateforme Mobi’Vienne) ;
  • Réduire les consommations énergétiques et de matières premières dans le fonctionnement (Technopôle du Futuroscope, éclairage public) ;
  • Promouvoir la réduction, la valorisation des déchets et maîtriser les capacités de traitement (centre de tri, méthanisation, enfouissement des déchets) ;
  • Soutenir la démarche environnementale du Futuroscope (FuturoGreen) ;
  • Privilégier les véhicules électriques dans le remplacement de la flotte du département ;
  • Evaluer et améliorer l’engagement pour la lutte et l’adaptation au changement climatique (Bilan Carbone, Plan climat Air Energie Territorial) ».