{"id":2395,"date":"2017-11-13T17:45:19","date_gmt":"2017-11-13T16:45:19","guid":{"rendered":"http:\/\/unionpourlavienne.fr\/Union_Vienne_2016\/wordpress\/?p=2395"},"modified":"2017-11-13T17:45:19","modified_gmt":"2017-11-13T16:45:19","slug":"signature-des-contrats-pluriannuels-dobjectifs-et-de-moyens-avec-trois-etablissements-medico-sociaux-du-secteur-du-handicap","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/unionpourlavienne.fr\/Union_Vienne_2016\/wordpress\/signature-des-contrats-pluriannuels-dobjectifs-et-de-moyens-avec-trois-etablissements-medico-sociaux-du-secteur-du-handicap\/","title":{"rendered":"Signature des Contrats Pluriannuels d&rsquo;Objectifs et de Moyens avec trois \u00e9tablissements m\u00e9dico-sociaux du secteur du handicap."},"content":{"rendered":"<p><em>Val\u00e9rie DAUGE, Premi\u00e8re Vice-pr\u00e9sidente du D\u00e9partement, charg\u00e9e des personnes \u00e2g\u00e9es et des personnes handicap\u00e9es, a sign\u00e9 des Contrats Pluriannuels d&rsquo;Objectifs et de Moyens (CPOM) avec Francis GOMEZ, Pr\u00e9sident de l&rsquo;Association pour Adultes et Jeunes Handicap\u00e9s (APAJH), Didier GILLET, Pr\u00e9sident de l&rsquo;Association D\u00e9partementale des Pupilles de l&rsquo;Enseignement Public (ADPEP) et avec l&rsquo;Association de Promotion et de Gestion d&rsquo;un Centre d&rsquo;Aide par le Travail (PROGECAT) repr\u00e9sent\u00e9e par Fran\u00e7oise LEGEAY.<\/em><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" style=\"width: 700px; height: 470px; max-width: 100%; overflow: hidden; border: none; padding: 0; margin: 0 auto; display: block;\" src=\"http:\/\/unionpourlavienne.fr\/2017-11-13\/index.html\" width=\"300\" height=\"150\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\"><\/iframe><\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Le <em>Handicap est un th\u00e8me qui m&rsquo;est tr\u00e8s cher !\u00a0\u00bb<\/em> s&rsquo;est exclam\u00e9e Val\u00e9rie DAUGE en introduction \u00e0 cette signature de Contrats Pluriannuels d&rsquo;Objectifs et de Moyens avec l&rsquo;ADPEP, l&rsquo;APAJH et PROGECAT. \u00ab\u00a0\u00a0\u00bb<em>130 travailleurs en Etablissements et Service d&rsquo;Aide par le Travail (ESAT) sortiront dans les cinq ann\u00e9es \u00e0 venir et devront faire l&rsquo;objet d&rsquo;un suivi attentif. Les objectifs seront de d\u00e9velopper et de diversifier l&rsquo;offre avec un accompagnement \u00e0 la vie sociale jusqu&rsquo;aux familles d&rsquo;accueil, aux foyers et \u00e0 la vie ordinaire. Cela leur permettra de rentrer en douceur dans les structures pour personnes en situation de handicap vieillissantes<\/em>\u00a0\u00bb a-t-elle ajout\u00e9 avant de pr\u00e9senter ces nouveaux types de contrats et de passer la parole aux repr\u00e9sentants des trois structures signataires.<\/p>\n<p>Le D\u00e9partement s&rsquo;est inscrit en effet dans une d\u00e9marche de CPOM dans le cadre de sa politique d&rsquo;accompagnement des besoins des personnes handicap\u00e9es en \u00e9tablissements et services m\u00e9dico-sociaux.<\/p>\n<p>Les contrats sont \u00e9labor\u00e9s pour cinq ans dans une d\u00e9marche volontaire en partenariat avec le gestionnaire des \u00e9tablissements. Ils permettent de r\u00e9pondre au souhait des personnes handicap\u00e9es d&rsquo;une prise en charge moins institutionnelle et d&rsquo;un accompagnement plus important \u00e0 domicile.<\/p>\n<p>Les objectifs, conformes au Sch\u00e9ma D\u00e9partemental de l&rsquo;Autonomie 2015\/2019, sont nombreux : favoriser l&rsquo;inclusion sociale, fluidifier le parcours de vie des personnes handicap\u00e9es entre l&rsquo;enfance, l&rsquo;\u00e2ge adulte et la retraite, et adapter l&rsquo;offre des structures aux besoins des personnes handicap\u00e9es.<\/p>\n<p>Ces CPOM permettent aux \u00e9tablissements d&rsquo;avoir davantage de souplesse dans leur fonctionnement et de mutualiser les moyens allou\u00e9s. \u00ab\u00a0<em>Ils permettent de faire une projection et d&rsquo;avoir une visibilit\u00e9 sur cinq ans afin d&rsquo;envisager sereinement le vieillissement des travailleurs handicap\u00e9s<\/em>\u00a0\u00bb a pr\u00e9cis\u00e9 Didier GILLET<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0<em>Le CPOM nous permettra de mettre en place la reconnaissance des acquis par l&rsquo;exp\u00e9rience au niveau des travailleurs en ESAT<\/em>\u00a0\u00bb a confirm\u00e9 Francis GOMEZ.<\/p>\n<p>L&rsquo;ADPEP b\u00e9n\u00e9ficiera d&rsquo;une dotation annuelle du D\u00e9partement de 5 195 861 \u20ac pour 2017\/2021 \u00e0 compter du 1er octobre 2017 (avec un nouveau foyer de vie de 12 places \u00e0 Adriers, deux places suppl\u00e9mentaires au Foyer d&rsquo;h\u00e9bergement \u00ab\u00a0Eldorado\u00a0\u00bb de Smarves et une augmentation du nombre de travailleurs, passant de 11 \u00e0 47, suivis par le service d&rsquo;accompagnement \u00e0 la vie sociale d&rsquo;Adriers)<\/p>\n<p>l&rsquo;APAJH percevra une dotation annuelle du d\u00e9partement de 4 875 594 \u20ac sur cette m\u00eame p\u00e9riode \u00e0 compter du 1er juillet 2017 (avec un nouveau foyer de vie et la construction d&rsquo;une salle d&rsquo;activit\u00e9s \u00e0 l&rsquo;ESAT Henri BUCHER \u00e0 Vivonne, et un nouveau b\u00e2timent sur le site des Minimes au foyer de vie du Chillou \u00e0 Ch\u00e2tellerault.<\/p>\n<p>Enfin, 2 550 202 \u20ac seront attribu\u00e9s annuellement \u00e0 PROGECAT pour 2017\/2021 \u00e0 compter du 1er juillet 2017.<\/p>\n<p>Chacun des \u00e9tablissements a salu\u00e9 l&rsquo;engagement fort du D\u00e9partement pour une lisibilit\u00e9 sur les cinq prochaines ann\u00e9es (r\u00e9novation de locaux, red\u00e9finition de l&rsquo;offre de service en fonction des besoins, mise en place des services d&rsquo;accompagnement \u00e0 la vie sociale, proposition de services innovants, etc.).<\/p>\n<p>La qualit\u00e9 des \u00e9changes et des caract\u00e9ristiques techniques apport\u00e9es par les services sociaux du D\u00e9partement ont \u00e9galement fait l&rsquo;objet de vifs remerciements.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Val\u00e9rie DAUGE a sign\u00e9 des Contrats Pluriannuels d&rsquo;Objectifs et de Moyens avec l&rsquo;APAJH, l&rsquo;ADPEP et PROGECAT&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2396,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[58],"tags":[40],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/unionpourlavienne.fr\/Union_Vienne_2016\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2395"}],"collection":[{"href":"https:\/\/unionpourlavienne.fr\/Union_Vienne_2016\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/unionpourlavienne.fr\/Union_Vienne_2016\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unionpourlavienne.fr\/Union_Vienne_2016\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unionpourlavienne.fr\/Union_Vienne_2016\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2395"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/unionpourlavienne.fr\/Union_Vienne_2016\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2395\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2397,"href":"https:\/\/unionpourlavienne.fr\/Union_Vienne_2016\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2395\/revisions\/2397"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unionpourlavienne.fr\/Union_Vienne_2016\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2396"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/unionpourlavienne.fr\/Union_Vienne_2016\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2395"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/unionpourlavienne.fr\/Union_Vienne_2016\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2395"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/unionpourlavienne.fr\/Union_Vienne_2016\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2395"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}