Signature des Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens avec trois établissements médico-sociaux du secteur du handicap.

Valérie DAUGE, Première Vice-présidente du Département, chargée des personnes âgées et des personnes handicapées, a signé des Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens (CPOM) avec Francis GOMEZ, Président de l’Association pour Adultes et Jeunes Handicapés (APAJH), Didier GILLET, Président de l’Association Départementale des Pupilles de l’Enseignement Public (ADPEP) et avec l’Association de Promotion et de Gestion d’un Centre d’Aide par le Travail (PROGECAT) représentée par Françoise LEGEAY.

« Le Handicap est un thème qui m’est très cher ! » s’est exclamée Valérie DAUGE en introduction à cette signature de Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens avec l’ADPEP, l’APAJH et PROGECAT. «  »130 travailleurs en Etablissements et Service d’Aide par le Travail (ESAT) sortiront dans les cinq années à venir et devront faire l’objet d’un suivi attentif. Les objectifs seront de développer et de diversifier l’offre avec un accompagnement à la vie sociale jusqu’aux familles d’accueil, aux foyers et à la vie ordinaire. Cela leur permettra de rentrer en douceur dans les structures pour personnes en situation de handicap vieillissantes » a-t-elle ajouté avant de présenter ces nouveaux types de contrats et de passer la parole aux représentants des trois structures signataires.

Le Département s’est inscrit en effet dans une démarche de CPOM dans le cadre de sa politique d’accompagnement des besoins des personnes handicapées en établissements et services médico-sociaux.

Les contrats sont élaborés pour cinq ans dans une démarche volontaire en partenariat avec le gestionnaire des établissements. Ils permettent de répondre au souhait des personnes handicapées d’une prise en charge moins institutionnelle et d’un accompagnement plus important à domicile.

Les objectifs, conformes au Schéma Départemental de l’Autonomie 2015/2019, sont nombreux : favoriser l’inclusion sociale, fluidifier le parcours de vie des personnes handicapées entre l’enfance, l’âge adulte et la retraite, et adapter l’offre des structures aux besoins des personnes handicapées.

Ces CPOM permettent aux établissements d’avoir davantage de souplesse dans leur fonctionnement et de mutualiser les moyens alloués. « Ils permettent de faire une projection et d’avoir une visibilité sur cinq ans afin d’envisager sereinement le vieillissement des travailleurs handicapés » a précisé Didier GILLET

« Le CPOM nous permettra de mettre en place la reconnaissance des acquis par l’expérience au niveau des travailleurs en ESAT » a confirmé Francis GOMEZ.

L’ADPEP bénéficiera d’une dotation annuelle du Département de 5 195 861 € pour 2017/2021 à compter du 1er octobre 2017 (avec un nouveau foyer de vie de 12 places à Adriers, deux places supplémentaires au Foyer d’hébergement « Eldorado » de Smarves et une augmentation du nombre de travailleurs, passant de 11 à 47, suivis par le service d’accompagnement à la vie sociale d’Adriers)

l’APAJH percevra une dotation annuelle du département de 4 875 594 € sur cette même période à compter du 1er juillet 2017 (avec un nouveau foyer de vie et la construction d’une salle d’activités à l’ESAT Henri BUCHER à Vivonne, et un nouveau bâtiment sur le site des Minimes au foyer de vie du Chillou à Châtellerault.

Enfin, 2 550 202 € seront attribués annuellement à PROGECAT pour 2017/2021 à compter du 1er juillet 2017.

Chacun des établissements a salué l’engagement fort du Département pour une lisibilité sur les cinq prochaines années (rénovation de locaux, redéfinition de l’offre de service en fonction des besoins, mise en place des services d’accompagnement à la vie sociale, proposition de services innovants, etc.).

La qualité des échanges et des caractéristiques techniques apportées par les services sociaux du Département ont également fait l’objet de vifs remerciements.